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公共衛(wèi)生管理專業(yè):《組織行為學:衛(wèi)生視角—動機與激勵》課程思政案例
公共衛(wèi)生管理
組織行為學:衛(wèi)生視角
課程思政案例

公共衛(wèi)生管理專業(yè):《組織行為學:衛(wèi)生視角—動機與激勵》課程思政案例

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發(fā)布日期:2023-04-22

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簡介:
“組織行為學:衛(wèi)生視角”是一門面向公共事業(yè)管理(衛(wèi)生管理方向)本科生的專業(yè)必修課程,旨在培養(yǎng)學生運用組織行為學的一般理論去思考衛(wèi)生領域問題的能力。運用組織行為學理論結(jié)合衛(wèi)生領域各類組織的特點,研究組織中人的行為規(guī)律的應用性社會學科。主要研究個體行為、群體行為和組織過程及發(fā)展,激勵理論,個體遭受挫折后的行為反映,群體對個體行為的影響,人際關系的協(xié)調(diào),權力等沖突,領導與領導者的行為及組織設計、變革和發(fā)展等。思政目標為培育和引領衛(wèi)生管理專業(yè)方向的學生領會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,樹立正確的社會主義核心價值觀。

適用專業(yè)(1)

    高職(1):

  • 公共衛(wèi)生管理
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適用課程(1)

  • 組織行為學:衛(wèi)生視角
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